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求む。ボイラより熱くなれる人。

工場、病院、高層ビルの地下、船の上……。知られていないけれど、実は、ミウラの活躍のステージです。社員一人ひとりが、見えないところで社会を支えている。その「シブさ」と情熱が、私たちの誇りです。ボイラより熱くなれる人、お待ちしています。

「我々はわが社を最も働きがいのある最も働きやすい職場にしよう。」
ミウラが一番大切にしている会社のモットーです。モットー実現のためにミウラがあります。みんなでミウラをもっとイイ会社にしようとしています。
社員一人ひとりが幸せになるために社員一人ひとりの未来を拓くためにミウラは存在します。

求める人財像

1.ネアカで挑戦

地方の会社であるミウラが、国内では業界トップとなり
今日世界と戦えるような会社まで成長できたのは
常に挑戦し続けてきたからです。
幾たびの壁をのりこえてきたからです。
これからも大きな壁にぶちあたることもあるでしょう。
そんなときは、先輩がそうしてきたように積極的な心構え、
ポジティブシンキング(ミウラでは『ネアカ』という)
で挑戦していきましょう。“ネアカで挑戦できる人”を求めます。

2.活き活き・ワク沸ク

会社のために、会社に入った人はいません。
自分のために入社したはずです。
だから、会社に入ったら自分のために仕事をしよう。
活き活き・ワク沸ク 仕事を通して成長したい人、社会貢献したい人
を求めます。

3.テクノサービス

テクノ(技術)×サービス(人間力)
ミウラでは、テクノとサービスのかけ算を
テクノサービスと呼んでいます。
自分のテクノ力(技術力、営業力、知識、語学力)を2倍にし、
サービス力(心配り、コミュニケーション力、人間力)を2倍にすれば、
テクノサービス力は2×2で4倍になります。
テクノサービスができる人、自分のテクノサービス力を高めていきたい人
を求めます。

みなさんそれぞれの夢に向かって、がんばる人たちを私たちは全力で応援していきます。人財採用課一同

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